Publication de la synthèse de l’’étude « Rev3 et emploi »

L’étude « Rev3 et emploi » réalisée par Loïc AUBREE et Matthieu Belarouci fait la une de la newsletter rev3 – la 3e révolution industrielle en Hauts-de-France !

Consulter la synthèse de l’étude en cliquant ici :Etude sur lemploi lié à rev3 en Hauts-de-France

[JOB] Chercheur-chercheuse post-doctorant-e En éthique et philosophie des techniques et/ou STS

La Chaire Éthique, technologie et transhumanismes (ETH+) du Laboratoire ETHICS, et le Programme Live TREE de l’Université Catholique de Lille, recrutent un-e Chercheur-chercheuse post-doctorant-e en éthique et philosophie des techniques et/ou STS

Contrat à durée déterminée, 12 mois à temps complet / Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2021 (à discuter)

 Le Programme Live TREE de la transition énergétique et sociétale de l’Université Catholique de Lille, et la chaire Éthique, Technologie et Transhumanisme(s) (ETH+) du Laboratoire ETHICS (EA-7446), recrutent un-e chercheur-chercheuse post-doctorant-e présentant idéalement un profil hybride en philosophie et éthique des techniques et en STS (Sciences, Techniques, Société). Des compétences en humanités environnementales ou en socio-anthropologie seraient également appréciées.

Plus de détails ici :

Appel à candidature_Post-doctorat à ETHICS-Live Tree_version finale_28092020

La transition : nos témoignages

La Chaire Explorateurs de la Transition était présente au Salon Cap Eco Transiton au stade Aréna de Liévin le 15/10. Aurélie Montigny a eu le plaisir d’intervenir dans une conférence sur le lien entre activité économique et mobilité durable et de présenter le plan de mobilité du parc d’activités de l’Alouette que nous accompagnons pour le compte de la Communauté d’Agglomération Lens Liévin. mobilitedurable

La Chaire est intervenue également dans le cadre de la quatrième édition du Festival des Nouvelles Explorations, intitulée « Trajectoires » à Royan et Saint Georges de Didonne. Benoit BOUREL, était présent sur le plateau « les énergies changent de routes » pour y détailler le programme Live Tree de notre université ainsi que la compétence sociotechnique développée et expérimentée au coeur du bâtiment rénové du Rizomm.

Notre actu en octobre

La transition au cœur du mois d’octobre ! Retrouvez-nous !

1/10 : JOURNÉE DE LA RECHERCHE de l’Université Catholique de Lille (Palais Rameau de Lille)

https://www.univ-catholille.fr/actualite/journee-la-recherche

09/10 : Inauguration du bâtiment rénové du Rizomm à l’Université Catholique de Lille

en lien avec la Journée Démonstrateurs R&D Smart Buildings, Smart Grids et Smart Cities – Retour d’expérience

Smart Buildings, Smart Grids, Smart Cities… Venez découvrir les premières réalisations déployées sur le campus de l’Université Catholique de Lille et, plus largement, à l’échelle de la Région Hauts-de-France.
> Sessions d’échanges animées par des experts du bâtiment et des réseaux intelligents, des sociologues, économistes et anthropologues.
> Inauguration du bâtiment rénové “Le Rizomm” : discours officiels, visites et démonstrations.
> Réflexion autour du concept de « Glocalité énergétique ».

Le programme complet : https://urlz.fr/axov

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdX8ItTB-qw3-x08t-8hr-5ZIpOFouuKhLB-Tyj1Nm_lKucpA/viewform

15/10 : SALON CAP ÉCO TRANSITION à Liévin

Avec l’intervention d’Aurélie Montigny, de 10h30 – 11h00 sur “Mobilité durable et développement économique”

https://www.cap-eco-transition.fr

Comité des Partenaires #3

3ème comité partenarial de la Chaire Explorateurs de la Transition  le mardi 2 juillet à 18h00 à l’Université Catholique de Lille.

Au programme :

–        Découverte du bâtiment du Rizomm, démonstrateur socio-technique ;

–        Partage des enseignements tirés du management participatif de la performance énergétique,

–        Évaluation de dispositifs de management de la mobilité…

Plus d’infos : explorateurs@univ-catholille.fr

Séminaire Sciences Humaines et Sociales – Sciences de l’Ingénierie – à partir du 22 février

Séminaire Sciences Humaines et Sociales – Sciences de l’Ingénierie à partir du 22 février.

Pour consulter le programme, cliquez ici : A5 séminaire flsh

Pour s’inscrire à chacune des séances : flsh@univ-catholille.fr

Antonin MARGIER rejoint l’équipe des explorateurs

Antonin MARGIER a rejoint depuis le 8 janvier la chaire Explorateurs de la Transition en tant que post-doctorant.

Titulaire de masters en géographie et en urbanisme et d’un doctorat en études urbaines (Université du Québec à Montréal), ses activités de recherche se sont essentiellement concentrées sur les processus de transition.

Au sein de la Chaire, il contribuera à la finalisation du projet CoPILOT (impact du conseil individualisé en mobilité sur la pérennisation du changement de pratiques modales) et à l’analyse de solutions connectées et de la conduite du changement dans le cadre d’un projet en partenariat avec le PNR Avesnois.

Pour le contacter : antonin.margier@univ-catholille.fr

Concilier performance énergétique et valeur d’usage : 1ère formation spécialisée

Pour bien concilier performance énergétique et valeur d’usage, la Chaire Explorateurs de la Transition ouvre la 1ère formation spécialisée.

Contact : Hervé BARRY herve.barry@univ-catholille.fr / 06 76 46 06 04

Un objectif en 3 mots-clés :

Sobriété / Confort / Satisfaction

Une offre en deux formules d’inscription dès septembre 2018

  • Formation en diplôme universitaire complet (180h)
  • Formation par module, selon les besoins (36h ou 24h selon module)

Module sociotechnique exceptionnel dès mars 2018 (990 €)

Des intervenants de premier plan  

Vendredi

23 mars 2018

Gaëtan Brisepierre, sociologue de l’énergie

Thème : dynamiques domestiques de consommation énergétique  et sobriété des usages en logement performant

ð     Vendredi

30 mars 2018

Delphine Labbouz-Henry, psycho-sociologue

Thème : comportements favorables à la modération et influence du contexte organisationnel

ð     Vendredi

6 avril 2018

Pascal Lenormand, ingénieur designer énergétique (Incub’)

Thème : rechercher la solution sociotechnique adaptée pour résoudre un problème spécifique touchant à l’énergie

ð     Vendredi

13 avril 2018

Malik Bozzo-Ray (sous réserve), Rustam Romaniuc, Quentin Oustelandt

Thème : fondements et illustrations d’outils de mobilisation des usagers au service de la modération des consommations énergétiques

ð     Vendredi

20 avril 2018

Ludovic Gicquel, ingénieur (Vie to B)

Thème : favoriser l’appropriation des occupants au projet constructif et au bâtiment, et concilier confort et sobriété

Télécharger le flyer de la formation : DU_flyer_M3

Contribution de la Chaire à la conférence du futur à Fourmies

Dans le cadre de la mission d’accompagnement et de conseil que la Chaire assure auprès de la Ville de Fourmies, nous contribuons avec Auddicé à la préparation et à l’animation de la réunion suivante : “Conférence du futur ; présentation du référentiel REV 3 de l’éco quartier des verreries à Fourmies”.

Cette conférence doit permettre aux habitants de découvrir le référentiel, le 6 décembre à 19h, Théâtre Jean Férrat.

 

On recrute un post-doc pour 6 mois

RECRUTEMENT POST-DOCTORANT (H/F) – Contrat de 6 mois

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :

Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS 40109 – 59016 Lille Cedex

Madame Yolande MAGRIT – Directeur des Ressources Humaines

03 59 31 50 11 – carine.ledoux@univ-catholille.fr

————————————–

PROJETS

Copilot : impact du conseil individualisé en mobilité sur la pérennisation du changement de pratiques modales (financement ADEME).

Solutions connectées et conduite du changement (financement PNR de l’Avesnois).

Laboratoire d’accueil

Le Post-doc sera rattaché au laboratoire « Ecosystèmes et responsabilité sociétale » de la Faculté de Gestion, Économie & Sciences, au sein de la Chaire Explorateurs de la Transition. La Chaire mène de manière intégrée des projets de recherche, des études et du conseil, fait de la formation dans les domaines du management de la mobilité et du management de la performance énergétique des bâtiments.

Descriptif des projets

Le projet CoPilot s’intéresse à l’impact du coaching individualisé des salariés avec mise à disposition et financement d’un mode de déplacement alternatif à la voiture individuelle pendant un temps dédié. L’enjeu est d’identifier les méthodes et outils les plus efficaces pour inciter les collaborateurs à tester un mode alternatif et pérenniser leurs nouvelles pratiques de mobilité. Dans le deuxième projet, l’expérimentation vise à mesurer les effets d’une aide à l’écoconduite. Sur un territoire bien défini, des automobilistes volontaires seront équipés dans leur véhicule d’un boitier qui les informe sur la consommation de carburant, les émissions de gaz à effet de serre, les pratiques de conduite, etc. l’objectif est de mesurer l’impact de cet équipement sur les comportements au volant, puis sur leur propension à tester des modes alternatifs à la voiture.

Missions

  • Participer à la conception de l’enquête d’évaluation à 12 mois dans le cadre de CoPilot.
  • Réaliser quelques entretiens bilans avec des salariés dans le cadre de CoPilot.
  • Participer à la rédaction du rapport de recherche et du guide CoPilot.
  • Co-animer des réunions de concertation avec des usagers.
  • Participer aux différents comités techniques ou de pilotage.
  • Participer au lancement de l’expérimentation PNR de l’Avesnois : protocoles, recrutement des testeurs, enquête et entretien, analyse sociologique, élaboration de profil et analyse des enquêtes et des entretiens.
  • Valoriser les études et leurs résultats sous forme de communication, article, poster scientifique, colloque, etc.

Compétences et qualités requises

  • Doctorat en sociologie, géographie-aménagement, voire psychologie, voire économie.
  • Bonnes aptitudes au travail en équipe interdisciplinaire.
  • Autonomie. Bon relationnel, curiosité. Bon rédactionnel
  • Compétences en méthodes d’enquêtes qualitatives et quantitatives, élaboration et administrations de questionnaires, réalisation d’interviews, analyses statistiques.
  • Expériences en études et management de la mobilité.
  • Expériences en conduite du changement.

 

Aller en haut